|
1 |
Difusión de la convocatoria, registro, recepción y verificación de los datos y documentos. |
25 de abril |
30 de abril |
|
2 |
Verificación de documentos, evaluación curricular, aplicación en línea de evaluación de habilidades y entrevistas a aspirantes de la convocatoria. |
25 de abril |
03 de mayo |
|
3 |
Revisión de la documentación de los aspirantes por parte de las Consejerías Electorales y Representaciones de partidos políticos. |
25 de abril |
03 de mayo |
|
4 |
Análisis y selección de personas para ocupar los cargos en cada CATD y CCV. |
29 de abril |
03 de mayo |
|
5 |
Remisión de la lista de personas seleccionadas a la Secretaría Ejecutiva para autorizar su contratación. |
04 de mayo |
|
6 |
La Secretaría Ejecutiva informa al Consejo General sobre las personas contratadas y las que se encuentren en las listas de reserva, en la sesión correspondiente. |
Mayo |
|
7 |
Notificación y contratación del funcionariado de operación seleccionado. |
04 de mayo |
05 de mayo |
|
8 |
Periodo de contratación |
06 de mayo |
15 de junio |
|
9 |
Capacitación. |
06 de mayo |
08 de mayo |
